2024年11月23日，由中国机械工程学会、中国机械行业卓越工程师教育联盟、中国科技发展基金会联合主办，浙江大学承办的首届“科德杯”中国机械行业产教融合教育教学创新大赛全国总决赛在浙江杭州落下帷幕。本次大赛旨在通过开展积极的教育教学成果评价，推动机械行业产教深度融合，进一步提升机械类专业人才培养水平，以更好地服务经济社会高质量发展。

大赛分为区域赛、国赛两级赛制，设立东北、西北、华北、西南、华中、华东、华南七个区域赛赛区，比赛设本科组、研究生组、企业组。大赛共收到来自140所高校的322项参赛作品，涉及企业400余家。经过区域赛选拔，共有130项作品入围全国总决赛。总决赛经由包括6位院士在内的66位专家两轮评审，共评出特等奖8项、一等奖46项、二等奖76项。

西安交通大学未来技术学院导师刘金鑫教授牵头的参赛作品“任务型、体系化、开放式：产学研深度融合培养实战型卓越工程人才的新模式”荣获全国总决赛特等奖（研究生组体系类），该类型全国特等奖仅2项，黄庆学院士为特等奖第一完成人刘金鑫教授等颁奖，该作品的完成单位为西安交通大学与航天科技集团公司第六研究院。

未来技术学院着眼未来科技领域与国家重大需求，以提升人才培养质量为建设出发点和落脚点，不断深化学科交叉、产教融合、科教融汇。学院与大院大所、龙头企业共建企业主导的产学研深度融合创新联合体作为人才培养依托平台，营造工程化实战育人环境，为学生组建由主导师、跨学科合作导师、企业导师、创投导师构成的校企导师队伍，共建项目驱动式课程体系，实施有组织的科研和有组织的联合人才培养。作为未来技术学院人才培养模式改革的践行者，刘金鑫与航天科技集团公司第六研究院技术专家组成校企导师团队，依托共建的“空天往返动力与智能制造校企深融平台”平台，在空天往返动力与智能制造领域开展关键核心技术攻坚并培养卓越工程人才。

在大赛期间的专题研讨会上，刘金鑫教授结合自身经历进行了具体分享。该项目探索了一种“任务型(Task-based)、体系化(Systematic)、开放式(Open-type)”的产学研深度融合培养实战型卓越工程师的新模式(TSO模式)。其中任务型是指以牵引性、战略性、前瞻性的国家重大任务凝聚校企双方队伍，引企入校建立产教深度融合的平台，解决如何融的问题；体系化是指以企业主导建立“双两总、九张表、双导师”等有组织协同育人制度，解决如何管的问题；开放式是指以工程任务为导向打造个性化知识体系图谱，以开放采集式学习来补齐知识缺口，解决如何教问题。由此可见，TSO模式的培养理念本质就是任务牵引、实战育人，它的内涵为“不是让学生先学好了再干,而是干起来再学习，干就是学习”！

目前，该模式获教育部学位中心“大国智造”主题案例项目（入库6项国家级教学案例），学校“未来技术学院研究生教育改革专项”“百千万卓越工程人才培养整体示范项目”“工程硕博培养改革专项”等多个项目支持，紧扣“善于解决复杂工程问题”的育人要求，有力支撑了未来技术学院、国家卓越工程师学院、机械工程学院的卓越工程人才培养。汇聚了航天领域的专家和导师长期在创新港工作并深度协同育人；学校师资队伍深入型号任务一线，工程能力显著提升，并将工程经验带到产教融合课堂；研究生直接参与工程任务，职业素养和创新能力显著提升，获得用人单位高度评价，获企业颁发的卓越工程贡献奖；校企队伍获2024全国卓越工程师培养优秀校企导师组（全国仅10项）、西部联盟课程思政大赛特等奖、第三届中国空天动力创新创业大赛二等奖（全国第三名）等荣誉。该模式在校内外推广效果好、具有引领性和示范性，受到中融办、教育部、中国科协、省委、市委等主要领导关怀，以及相关单位100余次重要考察，央视财经频道、陕西新闻联播、西安日报、百度秒懂百科等宣传了该作品校企深融、任务牵引、实战育人的模式。