未来技术学院

简 介

响应国家号召、应对时代挑战、助力高教发展

随着第四次工业革命和产业变革的到来，科技飞速发展引发的革命性、颠覆性技术突破正在深刻影响着人们的生产生活方式、社会发展进程和国际竞争格局，加快培养未来科技创新创业领军人才，是高等教育抢抓科技发展机遇、支撑现代产业和经济高质量发展的历史使命。

习近平总书记多次强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，必须要增强忧患意识，更加重视人才自主培养；要发挥高水平研究型大学的国家队作用，围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关；要实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，形成良性循环。

2021年7月，学校应国家发展战略之需、应时代进步创新之需、应高校培养领军人才之需，正式发文成立西安交通大学未来技术学院。学院的建设是突破产教融合、协同育人壁垒、破解成果转化难题的重大工程，是改革创新“教师教”“学生学”“学校管”三大问题，突破“一名教师、一本教材、一支粉笔、一个PPT”传统教学培养模式的大胆探索，是推动高等教育高质量发展的重要举措。

定位清晰、目标明确、服务全校、争创一流

未来技术学院是学校下属二级单位、是“服务学院、产教融合、项目驱动、协同育人、共建共享”的综合性校内二级机构。作为学校人才培养模式改革创新的“试验田”，学院始终着眼于未来科技领域与国家重大需求，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，建立政产学研资一体的人才培养和科技成果转化特区，构建从人才培养到成果转化、从基础研究到核心技术、从“出成果”到“用成果”的有机生态，以“未来技术学院、未来技术研究院、未来技术孵化器三位一体推进”为建设理念，探索导师全程伴长、学生“一生一策”、“课-项-赛-孵”深度融合的人才培养新模式和有组织科研新范式，培养具备前瞻性交叉思维的未来科技创新领军人才。

科学谋划、精细管理、统筹推进、高速发展

一、建设举措及现状

经教育部批准，西安交通大学成为全国首批12家未来技术学院建设单位之一。未来技术学院现设人工智能、储能科学与工程、智能制造工程和医工学四个方向，现有在籍学生339名，其中本科生122人、硕士83人、博士生134人。

1.实施“教学管”三大改革，构建以项目为牵引，导师全程伴长、学生一生一策，“课-项-赛-孵”深度融合的人才培养新模式。

立足“四个面向”，以激发学生创新创造活力为着力点，突破传统工程科学人才培养框架，着力实施“教、学、管”三大改革，探索构建以多样性、前沿性、模块化为特征的跨界融合项目驱动人才培养新模式。

（1）构建以项目为牵引、“课-项-赛-孵”深度融合人才培养模式。一是课程体系创新：压缩课程学分（本科从150压缩到120），增加难度递进、本研贯通项目课程体系：大一厚基础、广涉猎；大二开始与应用牵引的研究方向、企业未来技术需求结合；增加多学科交叉、创新创业课程；落实“课程-大创-竞赛-孵化”一体。二是培养方案创新：实施本研同一导师团队指导下的长周期个性化人才培养模式改革。校企导师团队根据不同学生的项目制课程（前沿科技项目）需求为学生量身制订“一生一策”个性化培养方案，指导学生“在项目制课程中学习实践-在大创项目中磨炼提升-在双创大赛中竞争突破”，实施长周期个性化人才培养。全面修订、优化各方向培养方案与项目体系。动员名师、名企强强联合，建设与项目制课程相配套的产教融合教材不少于11本。三是授课模式创新：新建或改造了学科交叉、产教融合的基础课、项目课、创新创业课132门，其中46门为项目制课程，实施“多位教师同上一门课、校企专家同上一堂课”，有 90门课程的部分课时为校企导师同上一堂课，校内教师讲述理论知识，企业专家介绍该理论知识相应的企业案例和实践应用，打通从“基础理论-关键技术-落地应用”的知识环节；有98门课程为多名教师同上一门课，围绕多学科交叉课程内容，打破院系壁垒，由来自相关学科的教师参与授课，每门课程平均4位校内教师，来自2-4个学科、2-3个学院。智能制造方向初级项目课“智能制造系统的人工智能应用及实践”，入选教育部第二批“人工智能+高等教育”应用场景典型案例，为我校本次唯一入选案例，也是本校第二例；智能制造方向基础项目课“3D打印高性能制造机理研究”教学团队，获得全国高校教师教学创新大赛产教融合赛道二等奖，实现了我校产教融合赛道获奖的“零突破”。

（2）深化校企协同，推动双师协同育人落实落地。建立了一支跨院系产教融合、“双师型”授课团队，邀请包括院士、领军、优秀人才在内的323位校内专家、86位企业专家参与授课，其中企业专家来自华为、西北电力设计院、航天六院、中国电信等21家龙头企业及一流科研机构。为研究生匹配校内主导师、校内合作导师、企业导师、创投导师。组建学科交叉、校企创投多导师团队，校内外导师团队共计211人，超50%为国家级人才；103位企业和创投导师中，80%来自国有大型企业（研究所）、世界500强企业、行业领军高新技术企业。学院校企导师团队荣获首届“科德杯”中国机械行业产教融合教育教学创新大赛特等奖（研究生组体系类，全国仅2项）。

（3）成立未来技术学院学位分委员会，突出学科交叉融合。分委会委员共25人，其中校内专家20人，来自12个一级学科；企业专家5人，来自华为、陕西省交通规划设计研究院有限公司等龙头企业和科研院所。

（4）积极探索AI赋能教育教学改革，构建基于知识图谱的采集式学习模式。依托电信学部专家团队研发的“知识森林模型”，牵头建设“基于知识森林的采集式学习平台”，对采集式学习提供支撑，着力解决项目驱动式教学改革、校企高质量稀缺资源利用、综合性评价、朋辈交流等面临的瓶颈问题，通过人工智能赋能教育，探索一条新的改革路径。该项目已列为学校“十四五”重要信息化建设项目，并作为学校的十项智能体之一在“西安交通大学‘人工智能先导计划’”会议上发布，项目顺利通过省重点教改项目结题验收。

（5）强化国际交流合作，培育具有国际视野的高层次创新人才。与帝国理工学院等海外高水平大学共建国际化课程，邀请海外院士、教授来院进行课程讲授和专题讲座。组织学生参与“美国加州大学伯克利分校” 等海外学习项目，推荐14名本科生（占比9.3%）、46名研究生（占比21%）参加国际交流活动，5名本科生、13名研究生获批CSC联合培养卓越工程师专项（100%获批）；15名研究生参加海外名校联合培养。

2.发挥政企优势，搭建产教融合创新实践新平台

坚持“资源共享、优势互补、合作双赢、共同发展”的原则，充分利用“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的政策包，强化校地、校企合作，建立长期、稳定、可持续发展的产学研合作伙伴关系，打造“科学家+工程师”队伍，推进科教融汇、产教融合、协同育人。

（1）建设开放共享的未来技术创新实践平台和成果展示平台。已建设《航空叶片制造系统的大数据与云计算应用及实践》《新形态机器人设计与驱控》等项目制课程实践平台；建设服务于学院和校内外科创需求的前沿探究机类加工平台、工程驱动电类实验平台和医工交叉创新平台，总占地面积约1200平方米；建设完成500余平方米的轨道交通未来技术创新试验基地，支撑校企科研项目和教学实践；建成展示学校产学研深度合作模式、服务地方经济发展和学校最新科创成果的对外展示平台-成果展示大厅。

（2）建设产教融合创新联合体。不断深化“一中心、一孵化、两围绕、一共享”的产学研深度融合新模式，与航天五院、航天六院、航天创新院等多家大院大所、龙头企业共建的校企融合创新联合体，打造“科学家+工程师”队伍，实施有组织的科研和有组织的联合人才培养。

3.全方位培养，产教融合、协同育人成效显著

结合未来技术学院人才培养方案，从招生、课程、导师团队、培养过程、学籍管理、学位授予、奖学金设置、学生活动、竞赛培育等方面为学生提供创新创业能力培养多方位支持。

本研学生参与各类竞赛占比91%（其中57%获奖，44%获得国家级或省级创新创业大赛奖项）。82%的研究生参加国家重大/重点科研项目。在“中国国际大学生创新大赛”（原“互联网+”大赛）中，获金奖6项（主导金奖5项，参与金奖1项）、银奖3项、铜奖3项；在“中国研究生创新实践系列大赛”中获奖11项；在其他高水平创新创业大赛中，获国家级奖项43项、省级奖项28项。1人获评“2025年度新时代青年先锋奖”（全国共表彰679人，其中高校在校生仅占2%）。获得中国科协全国首批青年托举人才博士生专项计划1人，获得2023-2024年度“陕西省大学生自强之星标兵”1人（全省10人），2022-2023学年博士优秀标兵1人（全校15人），西安交通大学第十四届“学术之星”1人（全校10人），首届西安交通大学“产教融合之星”个人奖2项（全校10项）、团队奖1项（全校10项）。未来技术学院学生作为创始人或联合创始人成立8家科技型初创公司，融资总金额达1.12亿元，市场总估值超9.4亿元。

作为人才培养模式改革创新的重大工程和“试验田”，学院成立以来，已获得省部级以上教学成果5项，其中，国家级教学成果奖1项；获批省部级以上教改项目5项。

在新的历史起点上，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以立德树人为根本任务，围绕学校重点工作，聚焦未来科技领域与国家重大需求，不断深化科教融汇、产教融合、协同育人，持续推进人才培养模式改革和创新联合体建设，培养未来科技创新领军人才，助力学校建成中国特色世界一流大学。

二、专业方向介绍

（一）储能科学与工程

主要包括热质储能、电磁储能和储能系统三个子方向，整合西安交通大学电气、能动等6大理工优势学科。其中热质储能方向由何雅玲院士担任责任教授，包括先进储能与碳中和技术创新团队（何雅玲院士/ 陶文铨院士）、先进压缩空气与抽水蓄能复合储能技术团队（席光教授/王焕然教授）以及大型多能互补系统能量高效灵活转化团队（严俊杰教授）；电磁储能方向包括离子电池/超级电容研发团队（徐友龙教授）、氢储能研发团队（丁书江教授）;储能系统方向包括电力储能装备与系统应用团队（别朝红教授/宋政湘教授）、储能系统集成（管晓宏院士）。

（二）智能制造工程

团队由国家杰出青年基金获得者陈雪峰教授和国家级人才梅雪松教授担任责任教授，由卢秉恒、蒋庄德、李应红3位院士担任建设顾问，长期从事智能装备与智能工厂、机器人、激光先进制造等研究。目前有教师19名（长江1人，青长1人，优青1人，博导11人），其中教授8人，研究员1人，副教授4人，副研究员1人，工程师1人，助理研究员6人。近年来，承担了包括国家重点研发计划、国家科技重大专项、973计划、863计划、LJ专项、国家自然科学基金重点项目等国家级、省部级项目100余项，校企联合横向课题多项。

（三）医工学

团队由西安交大一附院院长吕毅教授担任责任教授，由徐宗本、赵红卫、张平祥、张心湜、顾瑛等多位院士担任建设顾问，依托西安交大一附院、物理学院、电信学部、前沿院、机械学院、生命学院和材料学院等。团队长期从事基于声、光、电、磁、核等物理要素的医工交叉技术创新与器械、设备研发。近年来，承担了包括国家自然科学基金重大仪器专项、国家科技部重点研发计划、共融机器人重大研究计划、教育部创新团队、陕西省创新团队等在内的课题100余项。